注冊(cè)公司，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該如何處理？
所屬欄目：稅務(wù)知識(shí)
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發(fā)布日期：2017-12-21 17:00
一、公司施工項(xiàng)目采用的是增值稅簡(jiǎn)易計(jì)稅，沒(méi)有在國(guó)稅局進(jìn)行簡(jiǎn)易征收備案。
二、公司費(fèi)用與股東個(gè)人消費(fèi)混雜在一起不能劃分清楚。
三、對(duì)暫估入庫(kù)的存貨無(wú)進(jìn)貨發(fā)票的，跨了年度匯算清繳，且本年度結(jié)轉(zhuǎn)了銷售成本。
四、企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中銷售的廢料收入沒(méi)有計(jì)提增值稅，一直掛在“其他應(yīng)付款”賬戶。
五、企業(yè)沒(méi)有工資表的人員都存在未進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)的情況。
六、固定資產(chǎn)入賬的時(shí)候沒(méi)有取得發(fā)票，卻賬面上一直計(jì)提了累計(jì)折舊。
七、企業(yè)去年計(jì)提的費(fèi)用現(xiàn)在仍然掛賬，一直沒(méi)有取得正式費(fèi)用發(fā)票。
八、公司注冊(cè)資金認(rèn)繳的但是卻掛在了“其他應(yīng)收款”賬戶，且掛賬時(shí)間較長(zhǎng)。
關(guān)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題，都有一定的了解了吧，下面來(lái)看看財(cái)務(wù)人員的重點(diǎn)核心工作有哪些。
一、盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款
1、現(xiàn)金賬上不能出現(xiàn)負(fù)數(shù)；堅(jiān)持現(xiàn)金賬面余額是否與庫(kù)存現(xiàn)金相符；庫(kù)存現(xiàn)金是否超過(guò)限額規(guī)定。
2、銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單是否相符；檢查銀行賬戶是否有未達(dá)賬項(xiàng)；個(gè)別長(zhǎng)期閑置不用賬戶，建議銷戶。
二、核實(shí)資產(chǎn)，盤點(diǎn)物資
1、各項(xiàng)存貨實(shí)存數(shù)量與賬面數(shù)量是否一致；是否有積壓、報(bào)廢、損失物資；是否有發(fā)出商品和在途物資。
2、各項(xiàng)固定資產(chǎn)賬面數(shù)量與實(shí)物數(shù)量是否一致，是否存在減值情形；是否有報(bào)廢資產(chǎn)未清理；損失資產(chǎn)報(bào)備資料是否完善。
三、往來(lái)賬項(xiàng)的核對(duì)、確認(rèn)、催收、清理
1、應(yīng)收賬款及時(shí)核對(duì)確認(rèn)金額，應(yīng)該將催收納稅考核；做出賬齡分析，了解債務(wù)人的財(cái)務(wù)狀況，評(píng)估壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
2、其他應(yīng)收款及時(shí)結(jié)清，避免損失和產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是否存在違規(guī)行為，如非法拆借資金、抽逃注冊(cè)資本、給個(gè)人的回扣等；
3、預(yù)收賬款要及時(shí)按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)收入，是否存在調(diào)節(jié)利潤(rùn)現(xiàn)象；
4、應(yīng)付賬款及時(shí)核實(shí)金額，記賬、暫估金額是否屬實(shí)、合理；
5、其他應(yīng)付款中關(guān)聯(lián)方資金占用是否付息，是否有非法資金拆借、隱藏收入轉(zhuǎn)移利潤(rùn)；
6、應(yīng)付職工薪酬中辭退福利的金額是否正確，年終獎(jiǎng)金預(yù)提是否準(zhǔn)確。
四、投資類資產(chǎn)的確認(rèn)
1、關(guān)注被投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，避免投資打水漂兒；
2、及時(shí)取得聯(lián)營(yíng)、合營(yíng)公司的報(bào)表資料，確認(rèn)投資收益；
3、及時(shí)取得股票交易價(jià)格、交易性金融資產(chǎn)的公允價(jià)值，準(zhǔn)確核算損益。
五、費(fèi)用的報(bào)銷和票據(jù)的取得
1、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，當(dāng)年費(fèi)用及時(shí)入賬，避免出現(xiàn)費(fèi)用跨期入賬；
2、按照配比原則，分配已支付的費(fèi)用；
3、關(guān)注預(yù)（計(jì)）提、待攤費(fèi)用余額是否合理；
4、已發(fā)生并記賬的費(fèi)用是否全部取得合規(guī)票據(jù)，未取得相應(yīng)票據(jù)的應(yīng)把責(zé)任落實(shí)到具體人員。
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